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全力打造技能人才“金招牌”
作者: 时间:2023/8/22 阅读:437次

技能是立身之本,就业之基。今年以来,通辽市人社部门以培养技能人才和促进就业创业为目标,大力推动“政校企”合作,立足产业发展需求,定向培养人才,初步形成“人才共有、设备共用、过程共管、成果共享、责任共担”的合作模式,为建设高质量通辽提供技能人才支撑。

近日,通辽市举行“政校企”合作开展职业技能培训工作联盟集体签约仪式,政府代表、院校代表、企业代表三方现场签约。协议的签署标志着三方融合发展迈上了新台阶,开启了相互成就、彼此赋能的崭新篇章。


母婴护理(月嫂)培训班实操课现场。包乌兰摄

立足需求,定向培养。随着通辽市“政校企”三方合作的深入,通辽市母婴堂职业培训学校与家政中心、月子会所、康养机构等13家服务型企业合作开设了“订单班”。学员们在培训学校学习掌握职业技能,通过职业技能等级认定考试,合格者获得相应技能等级证书,而后直接入职企业。

开鲁县麦新镇苏家堡的马洪霞就是通过“订单班”,成功实现了就业。“我儿子考上大学后家里的开销大了,就想出来找工作贴补家用。”今年3月,马洪霞报名参加了母婴护理和育婴师技能培训班,认定考试合格后成功入职通辽市爱心家政服务有限公司。“现在每月工资6000元,还有节假日,特别有成就感和幸福感。老家的姐妹们也都想过来学习呢。”马洪霞靠着扎实的专业知识和用心的服务赢得了客户的认可和信任,不仅增加了家庭收入,还实现了人生价值。

据了解,今年以来,通辽市母婴堂职业培训学校已开设病人陪护、育婴员、母婴护理等专业“订单式”职业技能培训班8期,累计培训学员318人,学员取得职业技能等级证书后全部输送至企业就业。

“近年来,人社部门充分发挥桥梁纽带作用,整合资源要素,广泛开展‘订单式’‘定向式’培训、新型学徒制培训,全力打通技能人才培养供给‘最后一公里’。”通辽市人社局职业能力建设科科长赵新宇介绍。